Александр Кузнецов

Директор по развитию бизнеса практики «Развитие персонала и внедрение изменений»

Если это неправильно — не делай этого. Если это неправда — не говори этого

Профессиональный опыт

Руководил

Формированием методической линии обучения в центре дополнительного образования

Разрабатывал

Программы для корпоративного обучения сотрудников государственного учреждения

Более 9 лет

Опыта работы в образовании: 4 года вел преподавательскую деятельность; 5 лет занимался разработкой обучающего
контента в крупнейших онлайн школах;

Основная спецализация

3.

Разработка методических рекомендаций по обучению и развитию, программ посттренинговой поддержки

2.

Разработка и реализация развивающих мероприятий различного формата:

1.

Разработка программ обучения под задачи Заказчика

Видео тренера

Клиенты

Т-Банк

Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту

Изучить кейс

Сбер

Короткое описание того, какой вклад внёс, чего помог добиться клиенту

Изучить кейс

Полезные материалы

Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность

Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?

Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?

Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать

Поможем с решением вашей задачи