Даниил Мартыненко

Партнер, директор по работе с клиентами практики «Развитие персонала и внедрение изменений»

Если это неправильно — не делай этого. Если это неправда — не говори этого

Профессиональный опыт

Более 18 лет

Опыта работы в HR-консультировании

Развивает

Новые направления деятельности компаний и работы
с ключевыми клиентами

Разрабатывает

Новые подходы к построению эффективных систем управления и улучшению взаимодействий внутри организаций

Руководил

Управлением по работе с персоналом в крупном региональном банке. Занимался разработкой стратегических целей, систем управления персоналом

Основная спецализация

1.

Проведение бизнес-сессий по выбору ключевых направлений развития компании и стратегии

2.

Организационное проектирование

3.

Моделирование и реинжиниринг бизнес-процессов

4.

Распределение полномочий и ответственности

5.

Проектирование организационных структур

6.

Создание целостной компенсационной политики компании

7.

Разработка системы управления эффективностью персонала — постановки целей и оценки их достижения

Видео тренера

Клиенты

Поможем с решением вашей задачи