На сайте используются cookie-файлы
Нажимая отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Управление проектами и внедрение изменений
Тренинг
Инструмент для внедрения изменений: Конструктор изменений
Программа предназначена для компаний, которые запускают проекты трансформации и хотят быстро и структурно выстроить процесс управления изменениями — от диагностики до реализации стратегии.
Бизнес цели
Сократить время на разработку планов управления изменениями в несколько раз за счет автоматизации и готовых шаблонов
Снизить затраты на привлечение внешних экспертов и консультантов при планировании организационных изменений
Тренинг поможет участникам:
Оценивать масштаб предстоящих изменений и выявлять ключевые риски
Формировать комплексный план управления изменениями с использованием готовых инструментов и шаблонов в Excel
Адаптировать стратегию внедрения под специфику своей компании и подготовить ее к запуску
Получить экспертную поддержку для проработки сложных кейсов и обучения внутренних кураторов изменений
Содержание тренинга
Диагностика. Определение масштаба и глубины изменений, выявление ключевых рисков
1/4
Автопланирование. Формирование плана действий с использованием девяти шаблонов ключевых инструментов
2/4
Разработка стратегии. Настройка шаблонов под контекст компании и подготовка стратегии управления изменениями, готовой к запуску
3/4
Дополнительная поддержка. Возможность индивидуальных консультаций с экспертом
4/4
Скачайте описание программы, чтобы ознакомиться с полным содержанием тренинга.
Использование конструктора позволяет сократить подготовительный этап на 60%
Ускорить запуск изменений в 3 раза, обеспечивая при этом структурный и прозрачный процесс внедрения
Особенности тренинга
Команда
В команде направления — тренеры, психологи, математики, HR-эксперты и специалисты по развитию организаций со стажем консультирования более 10 лет.
Познакомьтесь с нашей командой тренеров
