На сайте используются cookie-файлы
Нажимая отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Профессиональный курс управленческого обучения для руководителей и собственников бизнеса. Участники осваивают практики регулярного менеджмента — учатся управлять результатами, командой и изменениями через конкретные, проверенные инструменты. Курс сочетает видео-уроки, практические задания и разбор реальных кейсов с экспертами.
Бизнес цели
Повысить операционную эффективность подразделения за счёт развития управленческих компетенций руководителя в области планирования, контроля и управления исполнением задач
Повысить вовлечённость и результативность сотрудников за счёт развития управленческих компетенций в области управления командой, мотивации, обратной связи и развития персонала
Курс поможет участникам:
Настроить процесс планирования, чтобы эффективно достигать цели и решать проблемы
Делегировать задачи своим сотрудникам, чтобы выполнять их в срок и с требуемым качеством
Давать полезную и конструктивную обратную связь, чтобы повышать результативность и вовлеченность сотрудников
Проводить нужные и результативные совещания, чтобы улучшить качество принимаемых решений в компании
Проводить интервью при подборе, встрече по удержанию, исправлению или увольнению, чтобы сформировать оптимальный состав команды
Определять потенциал и оценивать эффективность сотрудников, чтобы повышать их вовлеченность и квалификацию
Развивать сотрудников, чтобы увеличить скорость освоения знаний и технологий, создать развивающую среду в компании
Управлять изменениями в компании, чтобы они были поняты, поддержаны и использованы людьми
Содержание курса
Управление достижением результатов — практики: планирование, делегирование, контроль, обратная связь, совещания
Управление командой — практики: кадровые решения, оценка эффективности и потенциала, развитие сотрудников
Внедрение изменений — этапы, работа со стейкхолдерами, преодоление сопротивления, закрепление результатов
Участники осваивают ключевые управленческие практики и сразу применяют их в своей работе
Участники получают разбор опыта и ответы на вопросы от тренера на очных сессиях
Особенности курса
Екатерина Рыжер
Старший консультант, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Римма Денисовец
Директор проектов, практика «Развитие персонала и внедрение изменений»
Геворкян Сергей
Старший консультант, бизнес-тренер практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Горетая Алла
Менеджер практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Команда
В команде направления — тренеры, психологи, математики, HR-эксперты и специалисты по развитию организаций со стажем консультирования более 10 лет.
Познакомьтесь с нашей командой тренеров
