На сайте используются cookie-файлы
Хорошо
Корпоративные образовательные программы и тренинги для руководителей
Более 35 лет помогаем организациям достигать устойчивых позитивных изменений в поведении людей, развивая управленческие компетенции и навыки персональной эффективности руководителей
Наши программы
Коммуникации
Мышление
Личная
эффективность
Менеджмент
Нужна помощь с решением? Запишитесь на консультацию
Александр Кузнецов
Директор по развитию бизнеса практики «Развитие персонала и внедрение изменений
Максим Моложавый
Консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Екатерина Рыжер
Старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Елена Гурьянова
Менеджер практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Геворкян Сергей
Старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений», бизнес-тренер
Алла Горетая
Менеджер практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Дмитрий Пономаренко
Директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Александр Липатов
Старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Анна Фридлянд
Старший менеджер, коуч практики «Развитие персонала и внедрение
изменений»
Константин Ершов
Директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Римма Денисовец
Директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Анастасия Бородина
Директор проектов, тренер практики
«Развитие персонала и внедрение изменений»
Станислав Куликов
Партнер, Руководитель практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Команда
В команде направления — тренеры, психологи, математики, HR-эксперты и специалисты по развитию организаций со стажем консультирования более 10 лет.
Познакомьтесь с нашей командой тренеров
Полезные материалы
Трудно быть Боссом: как масштаб мышления влияет на эффективность
Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Саботаж изнутри: как ваша команда (и вы сами) мешают изменениям — и что с этим делать